Каникулы с пользой

О трудоустройстве несовершеннолетних в период летних каникул

В Службе Общественной приемной Главы Республики Коми по городу Вуктылу прошла «прямая линия» по вопросам организации лагерей труда и отдыха в период летних каникул. На вопросы жителей округа отвечали Любовь Афонина, руководитель Вуктыльского филиала ГАУ РК «ЦЗН», и Марина Гончарова, начальник Управления образования администрации МО «Вуктыл».

- Хочу поработать летом во время каникул, что может предложить мне Центр занятости?

- Временное трудоустройство несовершеннолетних по направлению службы занятости организуется в составе школьных трудовых отрядов на базе образовательных учреждений, а также в индивидуальном порядке в рамках договоров по организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, заключенных с работодателями. В этом году школьники будут работать в июне и июле.

В настоящее время по данному направлению ведется работа с общеобразовательными организациями МО «Вуктыл». Работодатели формируют заявки, в которых определяют количество работников, виды работ, период трудоустройства. Вакансии для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время будут размещены работодателями на Единой цифровой платформе «Работа в России».

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства в свободное от учебы время, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства на Единой цифровой платформе «Работа России». Просим обратить внимание, что у гражданина должна быть подтвержденная учетная запись от личного кабинета (портала) «Госуслуги».

- Узнала про возможность кроме заработной платы получить дополнительную финансовую поддержку от центра занятости при временном трудоустройстве на время летних каникул.  Можно уточнить ее размер?

- При трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно заключенным с работодателями договорам, несовершеннолетние граждане получают:

- заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время. Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

- материальную поддержку, выплачиваемую центром занятости населения за счет средств регионального бюджета, в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенную на размер районного коэффициента.

Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за фактически отработанные дни после предоставления работодателем информации (табеля) о посещаемости.

- Есть ли критерии отбора работодателей для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период?

- Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости населения. Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.

- Как получить меру государственной поддержки? Какие нужны документы?

- Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением меры поддержки напрямую, заполнив заявление на портале «Работа России», или могут заполнить его в электронном виде в центре занятости населения (где сотрудники проведут консультацию и помогут при заполнении заявления). Кроме того, существует возможность трудоустройства в составе группы, сформированной образовательной организацией. Если от образовательной организации ранее уже была подана заявка, то гражданин может присоединиться к ней по идентификатору заявки, который можно получить в образовательной организации. Подобранные вакансии отобразятся в личном кабинете пользователя портала. Если гражданин согласен, то он заключает срочный трудовой договор с работодателем (при групповом наборе образовательная организация содействует в заключении договора).

Важно: оповещения на портале «Работа России» - ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления меры поддержки.

Несовершеннолетние, планирующие трудоустройство в период каникул, могут обратиться к кураторам в школах города:

- МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №1» – Жанна Меладзе, тел.: 21-3-32;

- МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №2 им. Г. В. Кравченко» – Богдан Чегвинцев, тел.: 21-6-01.

Василиса Гречнева

Фото автора